私たちは、人権の尊重が企業にとって最も重要な責務の一つであると認識し、あらゆる事業活動における行動指針として本方針をここに定め、人権尊重の取組を推進します。
また、私たちは、国際人権章典、「労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言」、国連の「ビジネスと人権に関する指導原則」等の国際的に認められた人権に係る文書を支持し、尊重します。
- 本方針は、当社グループのすべての役員および従業員に適用します。
また、サプライヤーを含めた、当社事業に関係するすべてのビジネスパートナーに対しても本方針の理解と支持を期待します。 - 人種、国籍、宗教、性別、価値観などの多様性を尊重し、あらゆる差別、ハラスメント、プライバシー侵害など人権を侵害する行為を認めません。
- 職場の安全や衛生に十分配慮し、安全で働きがいのある職場環境をつくると共に労働災害の防止、従業員の心身の健康維持・向上に努めます。
- いかなる形態での強制労働・児童労働を認めません。
- 従業員の結社の自由および団体交渉を行う権利を尊重します。
- 当社グループの事業活動における人権への負の影響を特定し、それらの防止・軽減を図ります。
また、当社グループの事業活動により人権への負の影響を及ぼす、または助長していることが明らかになった場合には、適切に是正と救済に取組みます。 - 本方針が当社グループの役員および従業員に理解・実践されるよう人権尊重に関する教育を実施します。
- 本方針については、当社ホームページ等を通じて開示いたします。
