創業
65 年
全国拠点数
27 拠点
平均給与
828.9 万円
※2022年度
売上高
343 億円 ※2023年3月期
従業員数
844 名
※2023年3月31日時点
平均有給休暇
取得日数
14.6 日
※2022年度
育休取得率
女性 100 %
男性 50 %
※2022年度
平均勤続年数
17.3 年
※2022年度
採用比率
新卒 65.5 %
中途 34.5 %
※2022年度
男女比率
男性 89 %
女性 11 %
※2022年度
計装に特化した
高いエンジニアリング力
計装に特化した
高いエンジニアリング力
計装は「経験工学」といわれ、こなした現場の数によって技術力に差が出ます。当社は業界で最も長いキャリアがあり、施工実績も多岐にわたるため、高いエンジニアリング力を持っています。
創業65年の
計装パイオニア企業
創業65年の
空調計装パイオニア企業
1959年に国内初の空調計装専業会社として設立後、多種多様な建物の空調自動制御を手掛けていました。多くの施工実績に基づいた高い技術力を有する業界のリーディングカンパニーです。
高い技術力を生かした
応用力
高い技術力を生かした
応用力
空調計装分野で培った技術力を産業分野に展開することで、総合エンジニアリング会社として成長しています。また、その時々で変化するお客様のニーズにも対応しています。
安定した経営基盤
安定した経営基盤
1959年の創立以降赤字は一度もなく黒字経営を続けています。安定した経営環境のもと、持続的に成長できる強固な経営基盤があります。
充実した研修教育制度
充実した研修教育制度
入社後、集合研修で基礎を学んだのち、各支店への配属後はOJT制度を通して実務を学んでいきます。
その後も年次ごとに合わせた階層別研修や専門技術研修で技術力の向上をサポートしています。
健康経営優良法人
（大規模法人部門）
5年連続認定
健康経営優良法人
（大規模法人部門）
5年連続認定
「健康経営の推進」をテーマに掲げ、従業員の健康の維持・増進や健康意識の向上を支援・推進し、従業員一人一人が心身ともに健康でいきいきと働くことができる環境づくりに取り組んでいます。
